Com maioria de 51,4% da população brasileira, as mulheres estão sub-representadas nas maiores empresas brasileiras. Foto: EBC.
Por ONU Brasil – 13/5/2016.
A maioria das principais empresas brasileiras não tem ações afirmativas para incentivar a presença de mulheres e negros em seus quadros e, quando tem, são ações pontuais em vez de políticas com metas e iniciativas planejadas, de acordo com estudo do Instituto Ethos, signatário da Rede Brasil do Pacto Global das Nações Unidas, e do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID).
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